小飲時(shí)代是四川小時(shí)代貿(mào)易有限公司于2011年正式推出的品牌，秉承發(fā)揚(yáng) 手工茶飲文化的經(jīng)營使命，誠信經(jīng)營，潛心研究，累計(jì)研發(fā)數(shù)百種與 本土文化相結(jié)合的產(chǎn)品，把成都的茶文化和時(shí)尚奶茶相結(jié)合。小飲時(shí)代公司介紹：四川小時(shí)代貿(mào)易有限公司座落在占地236畝，總建筑面積31萬平方米的成都高新西區(qū)匯都總部園，容積率僅為1.48，綠化率30%。是城西具有規(guī)模的企業(yè)集群化總部基地。公司以小飲時(shí)代奶茶的推廣、研發(fā)、加盟為主營業(yè)務(wù)。雄厚的總部實(shí)力，上千平米的辦公面積,舒適的辦公環(huán)境，一支充滿活力、充滿 、年 輕 的核心團(tuán)隊(duì)。更有一只熱衷于產(chǎn)品研發(fā)、推廣銷售、活動(dòng)策劃、店面營運(yùn)、倉儲(chǔ)物流和售后服務(wù)的強(qiáng)大高素質(zhì)人才隊(duì)伍。為全國各地的加盟商保駕護(hù)航。
小飲時(shí)代圖片
小飲時(shí)代介紹
小飲時(shí)代品牌介紹：我們的品牌“小飲時(shí)代”商標(biāo)已經(jīng)是 商標(biāo)局的正式商標(biāo)，受法律保護(hù)。
加盟就是選擇后期的一個(gè) ， 越大。
未來市場抵御 的 就越大， 才會(huì)更 。
小飲時(shí)代強(qiáng)大的 團(tuán)隊(duì)，根據(jù)不同的加盟商制定不同的服務(wù)計(jì)劃，解決加盟商在創(chuàng)業(yè)道路上面的不同問題。
奶茶有著 的歷史，更早的奶茶就是牛奶與茶的簡單融合，飲用時(shí)僅有奶氣茶香。
很早以前 、印度、英國、新加坡、馬來西亞、以及臺(tái)灣、香港、澳門等地就有飲用奶茶的習(xí)慣，且品種多樣、風(fēng)格各異。
小飲時(shí)代加盟行業(yè)前景：隨著 人們生活節(jié)奏的加快，物質(zhì)文化水平的提高，快餐式食品越來越受到人們的青睞，生活質(zhì)量的提高使他們對飲食產(chǎn)品的口感要求更高，于此同時(shí)人們對飲食健 康要求也更高。
更注重品質(zhì)，小飲時(shí)代飲品研發(fā)中心始終堅(jiān)持“綠色，健康”為主的飲品理論核心。
奶茶作為全世界都很流行的新口味時(shí)尚產(chǎn)品受到了廣大消費(fèi)群體特別是 十五至三十歲這一年輕群體的喜愛。
我們堅(jiān)持各個(gè)季度推出新品，幫助加盟商提升營業(yè)額。
奶茶是奶與茶 的結(jié)合.據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì) 飲料年產(chǎn)量以超過20%的速度在遞增，飲料市場以成為 食品行業(yè)中發(fā)展速度飛快的市場之一。
世界茶飲料以 17%的年增長速度遞增，被譽(yù)為新時(shí)代的的飲料而風(fēng)靡世界。
自古以來民以食為天，對于擁有十三億人口的 而言，茶飲品可謂是擁有一個(gè)巨大而永恒的市場。
小飲時(shí)代發(fā)展理念：人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之基。
我公司把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
一、人盡其才，才盡其用小飲時(shí)代秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。
建立科學(xué) 的人才機(jī)制，營造積極 的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，并 不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。
此外，我公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。
建立公平的競爭機(jī)制和 的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
二、共同發(fā)展，共享成功沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。
讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是小飲時(shí)代一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。
以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿 、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。
鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自強(qiáng)自信。
強(qiáng)化對員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法 ，讓員工從公司中獲得 感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì) ，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。
誠信做事---誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。
誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。
以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。
奶茶店 小， 快對于中小 者來說是他們 好的選擇，小飲時(shí)代旨在為每位熱愛奶茶， 茶飲文化的創(chuàng)業(yè)伙伴搭建 的成功平臺(tái)，一同創(chuàng)造 。
小飲時(shí)代怎么樣
奶茶甜品店，鮮明的品牌形象，時(shí)尚經(jīng)典的風(fēng)格。
三大類產(chǎn)品滿足市場需求，根據(jù)市場環(huán)境及時(shí)推出新產(chǎn)品，用我自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)可以改進(jìn)\\/增加店鋪產(chǎn)品不斷更新。
三大類產(chǎn)品滿足市場需求，根據(jù)市場環(huán)境及時(shí)推出新產(chǎn)品，用我自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)可以改進(jìn)\\/增加店鋪產(chǎn)品不斷更新。
強(qiáng)大的 體系提升\\/提高原材料的質(zhì)量，價(jià)格，將大大有利于收銀員加盟商。
小飲時(shí)代擁有以成都為中心的全國物流渠道，基本處理原材料的配送。
小飲時(shí)代擁有獨(dú)立的培訓(xùn)室，和 的培訓(xùn)老師，在開店前期為加盟商進(jìn)行全套系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，直到學(xué)會(huì)為止，后期按期推出新的培訓(xùn)內(nèi)容供進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
實(shí)地考察，細(xì)心對待 加盟 店，在很大程度上避免了。
每年的親動(dòng)計(jì)劃，不定期的促銷活動(dòng)，365天的營銷指導(dǎo)，幫助 店發(fā)明了一個(gè)大的收銀空間。
小時(shí)代用成熟，完整的營銷模式，針對不同的商圈，在不同的時(shí)期推出相應(yīng)的營銷親動(dòng)計(jì)劃，加盟商只需要遵守總部的要求就可以 。
小飲時(shí)代的全國廣告親動(dòng)是突出的，對于特許 店的新區(qū)域發(fā)展，我們將在當(dāng)?shù)刈鲆欢ǖ膹V告親動(dòng)，黨鞭策加盟商更快地打開當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>
小飲時(shí)代創(chuàng)業(yè)費(fèi)用預(yù)估
| 小飲時(shí)代創(chuàng)業(yè) | 費(fèi)用 | 說明 |
|---|---|---|
| 店鋪面積 | 117㎡左右 | |
| 房租 | 9391.2元/月 | 預(yù)估費(fèi)用，僅供參考。 |
| 裝修費(fèi) | 6.08萬元左右 | |
| 經(jīng)營設(shè)備費(fèi) | 2.8萬元左右 | 根據(jù)門店情況配置 |
| 首批進(jìn)貨費(fèi) | 3.6萬元 | 最低進(jìn)貨要求，要滿足門店經(jīng)營需求。 |
| 廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 0.9萬元 | 線下或者網(wǎng)絡(luò)廣告宣傳費(fèi)用 |
| 人員工資 | 6300元 | 以6300元/月/3人計(jì)算。 |
| 水電稅收 | 270元 | 水費(fèi)、電費(fèi)、稅費(fèi)以及經(jīng)營過程中的雜費(fèi)。 |
| 流動(dòng)/儲(chǔ)備資金 | 4.2萬元 | 預(yù)留儲(chǔ)備費(fèi)用。 |
| 合計(jì) | 19.2萬元 | 預(yù)估小飲時(shí)代創(chuàng)業(yè)費(fèi)用，僅供參考，具體費(fèi)用以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 |
