機構(gòu)， 兒童早期教育領(lǐng)域的開拓者和引路企業(yè)。1996年9月，由醫(yī)學(xué)學(xué)士、發(fā)展心理學(xué)博士，北 范大學(xué)客座教授， 兒童發(fā)展程躍 創(chuàng)辦的 機構(gòu)在北京誕生。作為 從事嬰幼兒 的民辦教育機構(gòu) 實體，金色搖籃一貫秉承“學(xué)習(xí)、開放、和諧、不凡”的企業(yè)精神，依靠優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量及 人才隊伍，使機構(gòu)贏得飛速發(fā)展，并獲得了來自學(xué)生、家長的廣泛認可以及 機構(gòu)的高度評價。 目前，金色搖籃在全國擁有十四所直營園、七十余所加盟園，逾萬名嬰幼兒同時在園就讀。2000年，金色搖籃全程實驗小學(xué)落成;2007年，金色搖籃創(chuàng)辦了自己的網(wǎng)上幼兒園“ 兒童成長網(wǎng)”，并于2010年1月改版升級，更名為“七彩搖籃網(wǎng)”。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，金色搖籃業(yè)已成為一家集教學(xué)、教研及教育產(chǎn)品開發(fā)于一體的綜合性教育機構(gòu)?！扒嗲鄨@中葵，朝露待日晞。陽春布德澤，萬物生光輝?！苯鹕珦u籃，懷著一份對 兒童早教事業(yè)的赤忱與熱愛，竭誠進取，為 孩子獻上人生教育的優(yōu)先束陽光!

金色搖藍早教加盟前景

國內(nèi)外嬰幼兒發(fā)育研究機構(gòu)的多年研究表明：0-3歲是人一生中發(fā)展重要的時期，一個人學(xué)習(xí)能力的50%是在生命的頭4年中發(fā)展起來的，另外的30%是在8歲之前發(fā)展起來的，剛出生的嬰兒腦發(fā)育比15歲的孩子快1000倍。鑒于此，國際上對嬰幼兒的早期教育日益重視。在 國內(nèi)，越來越多的家庭也開始關(guān)注早期教育，早期教育因而擁有廣闊的市場發(fā)展前景。據(jù) 人口統(tǒng)計年鑒2000年的資料表明： 0-3歲的嬰幼兒共計7000萬人，其中城市0-3歲的嬰幼兒數(shù)量為1090萬人。

以北京市為例，月實現(xiàn)目標(biāo)在15 的家庭，孩子月消費額為532元;月實現(xiàn)目標(biāo)達到50 的家庭，孩子月消費額則是1135元。如果每個孩子月消費額的30%用于教育消費，較低的數(shù)字則為每月15優(yōu)惠，早期教育的市場前景可為數(shù)百億元。

1、品牌優(yōu)勢選擇金色搖藍早教加盟，強大的品牌影響力會為您帶來更多的消費者，讓您的加盟店更具競爭力。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢金色搖藍早教根據(jù)市場環(huán)境及時推出新品，并擁有自己的產(chǎn)品研發(fā)團隊， 店內(nèi)產(chǎn)品不斷更新。

3、技術(shù)優(yōu)勢金色搖藍早教是一個比較依賴技術(shù)的品牌，總部除了不定期提供技術(shù)培訓(xùn)外，還免費為加盟店提供技術(shù)升級服務(wù)，充分 加盟店的 服務(wù)。

4、培訓(xùn)優(yōu)勢金色搖藍早教總部擁有強大的培訓(xùn)支持體系，為加盟商提供統(tǒng)一的店面管理人員培訓(xùn)，包括品牌理念、店面管理、實操、服務(wù)等，支持開業(yè)支持、店面員工培訓(xùn)和店面管理再培訓(xùn)， 店鋪正常運營。

5、服務(wù)優(yōu)勢常年營銷指導(dǎo)、財務(wù)分析、系統(tǒng)管理培訓(xùn)、新品指導(dǎo)，本公司成功經(jīng)驗復(fù)制。

6、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢金色搖藍早教為加盟商提供 正規(guī)的服務(wù)。

并擁有強大的管理模式，解決創(chuàng)業(yè)者開加盟店的疑慮。