絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館是一家 針對(duì)目前白領(lǐng)高薪的亞健康一族所制定的一系列養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生會(huì)所?！胺▏鳦ODIF生物研究所”十年研究結(jié)晶! 采用遠(yuǎn)離城市工業(yè)污染的原生態(tài)植物種植園的 植物及純凈生態(tài)海洋生物，利用生物酶解、超臨界二氧化碳萃取、吸附分離純化等多種 生化技術(shù)，針對(duì)頭發(fā)和頭皮頭部進(jìn)行護(hù)理和對(duì)癥 ，在白發(fā)、脫發(fā)、頭屑等前沿實(shí)踐科學(xué)領(lǐng)域中取得了重大突破。2009年，浩盈國際利用該等技術(shù)，組成多名生化、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)的 團(tuán)隊(duì)，攜同法國CODIF生物研究所、中山大學(xué)生命科學(xué)院多位 教授，結(jié)合 本草理論，開發(fā)出全套系列的頭皮護(hù)理系統(tǒng)產(chǎn)品——Sarns·絲貝朗，對(duì)現(xiàn)代人普遍的頭皮問題，如白發(fā)、禿頂、脫發(fā)、頭屑、敏感、泛油發(fā)質(zhì)等，有很好的 和 。

品牌簡介

法國是植物精油粹取 之地，有原始 植物的棲生地，是 原料棲生地， 時(shí)間的采摘，粹取植物營養(yǎng)精華，采用遠(yuǎn)離城市工業(yè)污染的原生態(tài)植物種植園的 植物及純凈生態(tài)海洋生物，利用生物酶解、超臨界二氧化碳萃取、吸附分離純化等多種 生化技術(shù)，針對(duì)頭發(fā)和頭皮頭部進(jìn)行護(hù)理和對(duì)癥 ，使每款產(chǎn)品猶如一瓶上等的法國薰衣草精油，將其 活性成分發(fā)揮至 ：滋養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、健康...

更多亞健康人群鐘情植物粹取精華來養(yǎng)護(hù)秀發(fā)，養(yǎng)發(fā)已經(jīng)成為中 人群中不可缺少的尊貴享受。絲貝朗 為幫助中 都市生活的亞健康人群解決秀發(fā)健康問題，產(chǎn)品 植物粹取精華，絲貝朗品牌代表對(duì)健康秀發(fā)的 。

研發(fā)背景

廣州絲貝朗企業(yè)管理咨詢有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合國際養(yǎng)生美容集團(tuán)，創(chuàng)立至今，分別在 、香港等地創(chuàng)辦并全資擁有香港浩盈(國際)貿(mào)易有限公司、廣州市貝提絲國際貿(mào)易有限公司、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館 機(jī)構(gòu)、絲貝朗咨詢管理有限公司等共四家海內(nèi)外公司。同時(shí)分別在廣州、惠州加盟興建了養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)、美容化妝品工廠。

工廠擁有獨(dú)立廠房和倉庫，占地面積達(dá)1.5萬平方米，四條大型 生產(chǎn)線，獨(dú)立的紫外線消毒空間，擁有強(qiáng)大的 技術(shù)研發(fā)人員——來自中山大學(xué)、惠州中心醫(yī)學(xué)院 隊(duì)伍等國內(nèi) 高校的博、碩士科研人員，并完成了與法國CODIF生物研究所、中山醫(yī)科大學(xué)生命科學(xué)研究院、加拿大溫哥華生物科技研究中心、惠州中心醫(yī)學(xué)院頭部組織技術(shù)分析中心等機(jī)構(gòu)的的緊密合作。強(qiáng)大的主集團(tuán)作為發(fā)展后盾，絲貝朗將以雄 展翅般飛 長。

行業(yè)前景

頭發(fā)的烏黑濃密、頭皮與毛囊的保養(yǎng)對(duì)現(xiàn)代都市人來說具有特殊意義，不僅影響都市人的自信，而且也會(huì)成為都市人形象的重要依據(jù)。為此，都市人定期會(huì)花上不少錢光顧發(fā)廊，將林林總總的化學(xué)藥水往頭上涂抹一番，獲取形象的光鮮，以增添個(gè)人的魅力和自信。

1、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館品牌形象優(yōu)勢(shì)總部提供統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一店面形象和企業(yè)VI視覺系統(tǒng)。

2、整個(gè)絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館店輸出優(yōu)勢(shì)店面選擇建議，協(xié)助店面擴(kuò)張，開業(yè)準(zhǔn)備規(guī)劃，共享信息交流，為您提供一系列的加盟優(yōu)勢(shì)。

3、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)總部負(fù)責(zé)提供免費(fèi)培訓(xùn)，如：店面管理、商品陳列、銷售服務(wù)，讓開業(yè)后的智慧創(chuàng)業(yè)順利進(jìn)行。

4、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)總部負(fù)責(zé)提供免費(fèi)培訓(xùn)，如：店面管理、商品陳列、銷售服務(wù)，讓開業(yè)后的智慧創(chuàng)業(yè)順利進(jìn)行。絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館物流公司產(chǎn)品分銷中心，負(fù)責(zé)全國加盟店采購產(chǎn)品的物流配送，建立完善的物流配送體系。

5、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館媒體廣告優(yōu)勢(shì)總公司將在全國各大媒體投放廣告，包括雜志、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、電視等，幫助打造品牌效應(yīng)。

6、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館市場運(yùn)營優(yōu)勢(shì)公司免費(fèi)為加盟商提供經(jīng)營授權(quán)、運(yùn)營管理手冊(cè)并提供 的設(shè)備、配備選項(xiàng)的耗材、開業(yè)所需的材料等。

7、絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館市場運(yùn)營優(yōu)勢(shì)公司免費(fèi)為加盟商提供經(jīng)營授權(quán)、運(yùn)營管理手冊(cè)。絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館跟蹤服務(wù)優(yōu)勢(shì)總部為加盟商提供各方面的幫助。它將不定期跟蹤和監(jiān)督加盟店的運(yùn)營，并及時(shí)提出問題和解決方案。

8.絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館位置裝飾優(yōu)勢(shì)總部將對(duì)加盟商進(jìn)行 的位置培訓(xùn)，公司的建筑部門也將遠(yuǎn)程或現(xiàn)場進(jìn)行 的評(píng)估系統(tǒng)，以評(píng)估加盟商選擇的商店位置。

9.絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館的區(qū)域保護(hù)優(yōu)勢(shì)為了保持特許經(jīng)營店的合格發(fā)展，總部將為特許經(jīng)營者提供區(qū)域保護(hù)政策，并在一定范圍內(nèi)支持特許經(jīng)營的經(jīng)營權(quán)。

絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館特色

1.品牌的特許

按照特許加盟合同的約定，允許加盟者在店內(nèi)店外規(guī)定的位置，懸掛經(jīng) 商標(biāo)總局注冊(cè)的“絲貝朗”商標(biāo)及 絲貝朗VI識(shí)別內(nèi)容。

2. 店址選擇支持

立地如立命，選擇在合適地點(diǎn)開設(shè)加盟店非常重要，為此總部會(huì)盡可能地防止加盟者出現(xiàn)盲目行為。加盟方需要提供選址支持的，總部派出支持人員前往意向區(qū)域進(jìn)行 評(píng)估及考核。

3.店面設(shè)計(jì)及設(shè)備指導(dǎo)支持

4.人力資源支持

(1)總部向加盟方提供員工招聘流程，培訓(xùn)幫助等一系列的人力資源要素支持。

(2)開業(yè)后，總部將定期或不定期地舉辦在職培訓(xùn)，并定期對(duì)加盟店進(jìn)行巡回協(xié)助及檢查。

(3)總部或服務(wù)分中心向加盟商派出駐店人員以協(xié)助開業(yè)前期順利過渡。

5.營運(yùn)管理支持

(1)開業(yè)前，總部將提供開業(yè)籌備流程的實(shí)施計(jì)劃。

(2)在籌備期間，總部將向加盟者提供有關(guān)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、衛(wèi)生許可、公共場所許可等方面的咨詢服務(wù)。

(3)幫助加盟方建立和完善人員管理機(jī)制和店面經(jīng)營模式。

6.配送支持

對(duì)直營、加盟店統(tǒng)一的進(jìn)貨價(jià)格、統(tǒng)一的產(chǎn)品及物料配送政策、統(tǒng)一的代采購物料或設(shè)備價(jià)格。

7.廣告宣傳

為提高“絲貝朗養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)館”的 度和美譽(yù)度，總部在全國各種媒體或一定區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一投放廣告。

8.嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)

每個(gè)加盟商在其 授權(quán)商圈內(nèi)保持 的經(jīng)營態(tài)勢(shì)。

9.全年活動(dòng)策劃及會(huì)員管理模式

總部負(fù)責(zé)絲貝朗 店全年的營銷策劃工作，定期帶動(dòng)進(jìn)行季度、月度及節(jié)假日的促銷活動(dòng)以提升業(yè)績，建立 的會(huì)員營銷模式和會(huì)員管理制度。