一般而言，有的人較具有經(jīng)濟(jì)觀念，有的則沒(méi)有，實(shí)際上也不是沒(méi)有，只是概念較差，因此，自然有的人較適合自己創(chuàng)業(yè)，有的則不適合；至于如何判定是不是有經(jīng)濟(jì)概念，則并不是很難的事。

　　自亞當(dāng)·斯密以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)上的大前提是任何人都具有經(jīng)濟(jì)概念的：例如東西貴的時(shí)候，大家都不會(huì)去買，便宜的時(shí)候，大家競(jìng)相搶購(gòu)；或者，的生意，沒(méi)有人愿意嘗試，經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，大家搶著干，這種人性，說(shuō)來(lái)就是經(jīng)濟(jì)意識(shí)。

　　但實(shí)際上，缺乏經(jīng)濟(jì)觀念的人卻也不少，譬如有些人在領(lǐng)到薪水后的幾天內(nèi)，就拼命的花錢，快到月底的時(shí)候，卻又三餐不繼，如果不是缺乏經(jīng)濟(jì)概念，又怎么做出這種舉措呢？

　　想要從事商業(yè)買賣，起先要考慮的就是資金該如何控制，如果您在就業(yè)受薪的期間，連自己的薪水都無(wú)法妥善地支配，那么創(chuàng)業(yè)時(shí)又將怎么辦呢？

　　其次，一個(gè)人究竟是不是適合創(chuàng)業(yè)，這從平常的工作態(tài)度中也不難理解。比如說(shuō)，一般人的上班時(shí)間都是自上午九時(shí)至下午五時(shí)，然同樣是在這八、九個(gè)鐘頭內(nèi)上班，有些人的工作態(tài)度是前后一致，有些人則越近下班的時(shí)間，工作效率越低落，甚至快接近五點(diǎn)時(shí)，看手表就看了十幾次，這樣沒(méi)有耐心的人，也是不適合自己創(chuàng)業(yè)。

　　所謂的創(chuàng)業(yè)，通俗一點(diǎn)的說(shuō)法就是自己當(dāng)老板，所以，如果還抱持著薪水的想法——只要上班時(shí)間內(nèi)，讓員工都有事做就可以，這乃是錯(cuò)誤的想法！

　　有些人只要稍加訓(xùn)練，就有自動(dòng)自發(fā)，獨(dú)立作業(yè)的能力，有些則是“一個(gè)口令，一個(gè)動(dòng)作”，如此，何者較適合自己創(chuàng)業(yè)，何者較不適合，則不言可喻。

　　當(dāng)然，也不是說(shuō)懶惰的人就沒(méi)有飯吃，或是不會(huì)成功，太陽(yáng)底下，如果每一個(gè)人都很勤勞，我想也不是好現(xiàn)象，或許人生也會(huì)乏味，因此，若以寬大的眼光來(lái)看待，人間有些懶人也不是壞事，畢竟“人懶”，并不意味著人格上有何缺陷。

　　但一般而言，每人的報(bào)酬皆與其勤懶具有相對(duì)性，所以懶人的成就,大多很難超越他的表現(xiàn)；沒(méi)有經(jīng)濟(jì)概念的人也是如些。